Služební cesty s firemním automobilem

Pro zajištění bezproblémového užívání firemních vozidel pro výkon pracovních úkolů bezesporu patří smlouva o užívání služebního vozidla, kterou zaměstnavatel se zaměstnancem uzavře a ve které se zakotví vzájemná práva a povinnosti. Bez ní může...

Pro zajištění bezproblémového užívání firemních vozidel pro výkon pracovních úkolů bezesporu patří smlouva o užívání služebního vozidla, kterou zaměstnavatel se zaměstnancem uzavře a ve které se zakotví vzájemná práva a povinnosti. Bez ní může nastat řada komplikací oběma stranám.

Jaké jsou vlastně povinnosti zaměstnavatele coby vlastníka firemního vozidla? Především je povinností firmy udržovat firemní vozidlo v provozuschopném a bezpečnost neohrožujícím stavu. To je mimochodem věc, na kterou řada zejména menších firem zapomíná. Další samozřejmou povinností je udržovat v platnosti pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla. Obojí jsou tedy zcela běžné a logické povinnosti, které by měl dodržovat každý, i soukromý majitel vozu. Jenže...
V rámci údržby vozidla se stává, že firma kvůli úsporám na nákladech na vozový park odkládá pravidelnou servisní prohlídku vozidla, výměnu starých pneumatik za nové (nebo letních za zimní – případně zimní vůbec nepořídí) a podobně. Pokud následně dojde k nehodě a zaměstnanci vznikne újma na zdraví v důsledku havárie s firemním vozidlem, budou se zkoumat všechny aspekty dané nehody, tedy i technický stav vozidla. A pokud se prokáže, že jednou z příčin nehody byly i nezpůsobilé pneumatiky nebo brzdy, bude zaměstnavateli hrozit povinnost náhrady škody zaměstnanci. A ta může být v případě újmy na zdraví velmi vysoká.

Odpovědnost zaměstnance
Jaké jsou povinnosti na druhé straně „barikády“? Patří k nim například povinnost zaměstnance předcházet škodám na firemním majetku. Tato povinnost vyplývá ze zákona – buď ze zákoníku práce u zaměstnanců či občanského a obchodního zákoníku u ostatních pracovníků. Nicméně neuškodí, bude-li přímo ve smlouvě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem výslovně stanoveno, že zaměstnanec (pracovník) je při užívání firemního vozidla povinen dodržovat nejen pravidla silničního provozu, ale právní předpisy vůbec.
Jak dobře víme, řízením firemního vozidla lze totiž spáchat celou řadu trestných činů (o přestupcích nemluvě), především usmrcení, ublížení na zdraví, neposkytnutí pomoci řidičem dopravního prostředku, obecné ohrožení, ohrožení pod vlivem návykové látky, poškození cizí věci, poškozování cizích práv, neoprávněné užití cizí věci, pojistný podvod, porušení povinnosti při správě cizího majetku apod.

Celý článek na téma odpovědnosti při služebních cestách od Mgr. Kamila Polácha přinese čtvrté číslo magazínu FLEET firemní automobily, které vychází 2. září 2010.